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Trouver1emploi a pour ambition de devenir très rapidement leader du secteur de l'emploi. Sa stratégie s'appuie définitivement sur son modèle "full service" pour les candidats et les recruteurs.
Trouver1emploi propose le plus grand nombre d'offres d'emplois réunies sur un seul site internet en France et espère proposer, d'ici quelques mois, la plus grande banque de CV aux recruteurs.
Les produits à disposition des recruteurs sont : les consultations de curriculum vitae, les publications d'offres d'emploi, les alertes candidats ainsi qu'un back-office performant à partir des offres dites "PRO" et "VIP" (filtrage des candidatures, vérification du statut et gestion du mailing).
Abonnements recruteurs
Gratuit
0 €- Coût moyen constaté chez nos concurrents : 1900 €
- 3 offres d'emploi
- 3 alertes candidats
- Accès à 50 CV
PRO
499 € l'année- Au lieu de 999€
- Coût moyen constaté chez nos concurrents : 5990 €
- 10 offres d'emploi
- 10 alertes candidats
- Accès à 200 CV
- Obtention du statut vérifié
- Filtrage des candidatures
VIP
2000 € l'année- Au lieu de 4000 €
- Coût moyen constaté chez nos concurrents : 51000 €
- 100 offres d'emploi
- 100 alertes candidats
- Accès à 1000 CV
- Obtention du statut vérifié
- Filtrage des candidatures
- Envoi massif de réponse
Afin de booster l'emploi et donner aux candidats le maximum d'opportunités, nous avons volontairement adopté une stratégie "low-cost" pour les recruteurs : vous bénéficiez gratuitement de 3 publications d'annonce d'emploi et la consultation de 50 CV vous est offerte.
Les autres offres, dites "PRO" et "VIP", vous permettent d'accéder à plus de CV et de publier encore plus d'offres d'emploi. Elles vous permettent surtout d'optimiser la réactivité et l'efficacité de vos ressources humaines. Leur tarif est en moyenne 5 à 10 fois moins élevé que sur les autres grands sites d'emploi.
---> la publication d'annonce d'emploi vous permet de recevoir des candidatures qualifiées.
---> la consultation de CV vous permet de trouver des CV correspondant à vos attentes dans notre CVthèque.
---> les alertes candidats vous permettent de recevoir par email les nouvelles candidatures correspondant à vos critères de recherche.
---> le filtrage des candidatures vous fournit des résultats pertinents et vous fait gagner du temps.